Jouw eigen bedrijfsdebatclub

Hoe laat je jouw medewerkers groeien en bloeien? Hoe zorg je er voor dat ze zich ontwikkelen op een dusdanige wijze waar het bedrijf ook daadwerkelijk voordeel uit haalt? Hoe breng je de kwaliteit van de besluitvorming binnen jouw bedrijf op een hoger niveau? Hoe ga je uiteindelijk zelfs slimmer en effectiever vergaderen?

Leuk om te lezen:
In het NH Dagblad, Haarlems Dagblad, Haagse Courant, Limburgs Dagblad en Leidsch Dagblad verscheen op 14 maart 2023 het volgende grote artikel over de bedrijfsdebatclub.
Open hier (PDF)

Nou... we hoeven je vast niet uit te leggen dat jij - als HR-functionaris, of als directeur/eigenaar van het bedrijf - al deze prachtige dingen in je organisatie voor elkaar wilt krijgen, toch?

• En weet je... het kan!

Stel je nu eens voor, dat je bijvoorbeeld één keer per maand, op een vast tijdstip, even uit de drukke waan van de werkdag kunt stappen, en met je collega's naar de interne eigen debatclub gaat.

Om te werken aan je spreek- en luistervaardigheden, om beter te leren argumenteren, om je eigen pitches en verkooppresentaties te versterken, om elkaar te triggeren met het stellen van kritische vragen, om Out-Of-The-Office-Fun te hebben én om ook wat te leren in een ontspannen setting... Dé Nederlandse Debatclub uit Amsterdam is Home Of Everybody's Inspiration, ook bij jou op de zaak.

tekst gaat verder onder de afbeelding

EEN VOORBEELD:
Elke laatste vrijdagochtend van de maand komen we van 9.00 uur tot 12.00 uur bij elkaar. Jullie hebben uiteraard een zaal beschikbaar. Natuurlijk is er een deskundige trainer van Dé Nederlandse Debatclub bij.

We oefenen - op basis van een voorafgesteld programma - met elkaar diverse debatvormen.

De trainer geeft feedback, analyseert de presentaties, pitches, speeches en debatten zowel op inhoud als op stijl. Maar de deelnemers geven elkaar ook feedback. Elke keer weer ervaar je ongelooflijk leer- en inspiratiemomenten waar je in je werk en in het Echte Leven wat mee kunt.

En, we eindigen onze bijeenkomst standaard met een luchtig, lollig en leuk Lagerhuisdebat.

En dan gaat iedereen weer aan het werk.

EEN KEER PER MAAND?
We kunnen een dergelijke bijeenkomst bijvoorbeeld één keer per maand organiseren.
Groepsgrootte: maximaal 12 medewerkers.

Er zijn diverse aandachtspunten die we per keer kunnen behandelen zoals:

• Het logisch labelen van argumenten;

• Framing van je verhaal;

• Pitchen met Power; je verkooppresentatie nog meer op orde.

• Kritische vragen stellen om tot betere oplossingen te komen.

• Inzet van functionele humor;

• Strategisch beleidsdebatteren;

• Analyse van probleemstelling;

• Teamwork;

• Kun je een ingewikkeld probleem in 1 minuut uitleggen?

• Gespreksleidingstechnieken...
  etc etc etc....

We debatteren dan op basis van stellingen en vraagstukken die NIETS met het werk te maken hebben. Ook bepaalt de debatleider wie er voorstander is en wie er tegenstander is op die stellingen. Het maakt dus niet uit hoe je in het echte leven denkt over de stellingname. Bovendien kunnen we één keer per jaar een intern bedrijfs-debattoernooitje organiseren.

Wie gaat er naar huis met de felbegeerde bedrijfswisseltrofee?

tekst gaat verder onder de afbeelding

DOEL VAN DE BEDRIJFSDEBATCLUB:

• Bewuste keuze om de medewerkers in ontspannen en vertrouwde sfeer te laten werken aan persoonlijke vaardigheden;

• Teambuilding;

• Door deze vaardigheden eigen te maken, kunnen interne (échte!) discussies kwalitatief beter worden gevoerd. Het resultaat: de kwaliteit van de interne besluitvorming gaat omhoog. Het bedrijf vaart er wel bij!

• Je leert je collega's en medewerkers op een hele andere (verrassende!) manier kennen. Misschien ontdek je wel waanzinnige (verborgen) talenten bij hen, die je uiteindelijk kunt benutten voor het echte werk.

Feitelijk is natuurlijk alles mogelijk, in elke vorm. Misschien heb je zelf ook ideeën voor jouw bedrijf! Wij vinden het gewoon leuk om bedrijven en afdelingen verder te helpen in hun eigen ontwikkeling. Vooral geen serieuze formele setting maar de debatsport juist heel toegankelijk maken voor iedereen.