Gaan we in 2025 nu eindelijk eens hoofdzaken van bijzaken onderscheiden?

Het nieuwe jaar biedt een frisse start. Een kans om terug te kijken op wat beter kon en vooruit te blikken op wat we écht willen bereiken. En nou... we weten zeker wel wat absoluut beter kan in 2025! In alle debatjes en discussies die we met elkaar voeren!

Een terugkerende uitdaging – in vergaderingen, discussies op werk, familiegesprekken of zelfs maatschappelijke debatten – is het onderscheid kunnen maken tussen wat er écht toe doet en wat eigenlijk afleidt.

De vraag die we onszelf in 2025 moeten stellen is: gaan we nu eindelijk hoofdzaken van bijzaken onderscheiden?

Hoofdzaken en bijzaken: wat is het verschil?

Het lijkt vanzelfsprekend, maar het verschil tussen hoofdzaken en bijzaken wordt in veel gesprekken genegeerd. Een hoofdzaak is de kern van het onderwerp: datgene waar alles om draait en wat het meest relevant is voor het probleem of de vraag die besproken wordt.

Een bijzaak, daarentegen, is een detail of randkwestie. Het kan interessant zijn of zelfs emoties oproepen, maar het draagt eigenlijk nooit bij aan het vinden van een oplossing.

Voorbeeld van hoofdzaak versus bijzaak

Stel, je discussieert over de vraag of een stad moet investeren in openbaar vervoer. Een hoofdzaak kan zijn: “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat iedereen betaalbaar en efficiënt kan reizen?”

Een bijzaak zou zijn: “Welke kleur krijgen de nieuwe bussen?” Hoewel de kleur van de bussen op termijn belangrijk kan worden, leidt dit soort bijzaken vaak af van het grotere doel.

Nog een (bizar) voorbeeld van hoofdzaak versus bijzaak

In een Vereniging van Eigenaren (VVE) is er een groot conflict over geld: het bestuur gaat niet verantwoordelijk om met de begroting en er worden onnodige uitgaven gedaan. Een hoofdzaak kan zijn: "Hoe kunnen we als leden het bestuur beter controleren en voorkomen dat we kastekort hebben aan het einde van het boekjaar?"

Een bijzaak zou zijn de ergernis van de penningmeester, dat ze soms al 's ochtends vroeg e-mailtjes ontvangt met vragen van boze en kritische leden. "Ik wil de dag niet beginnen met al die negativiteit." 

(Waar gebeurd trouwens deze hierboven beschreven VVE-casus)

Tekst gaat verder onder de afbeelding

De kunst van het onderscheiden

Te vaak verzanden discussies in bijzaken, persoonlijke aanvallen, of welles-nietes-spelletjes. Het doel van een goed debat of een constructieve discussie – namelijk tot betere oplossingen komen – raakt hierdoor ondergesneeuwd. Door hoofdzaken centraal te stellen, blijven gesprekken gericht en effectief.

Dit is een belangrijke vaardigheid die je kunt leren en trainen.

Waarom train je deze vaardigheden bij een debatclub?

Bij Dé Nederlandse Debatclub in Amsterdam oefen je precies dit: je leert analyseren wat de kern van een kwestie is en hoe je argumenten daarop kunt richten. En, hoe je je argumenten formuleert en welke antwoorden je kunt geven op tegenargumenten. Je leert daarnaast bijzaken herkennen en deze op een elegante manier naar de achtergrond te verschuiven.

Deze vaardigheden helpen je niet alleen in debatten, maar ook in je werk en privéleven. Want linksom of rechtsom: iedereen heeft echt wel eens een discussie, een meningsverschil of een conflict, waarover wel uiteindelijk een definitieve beslissing moet worden genomen. En dán is het belangrijk dat je goed tot de kern van de zaak komt.

Kortom, (leren) debatteren sterkt je vaardigheden hierin. 

Een vaardigheid voor het leven

Het vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, helpt je betere beslissingen te nemen, efficiënter te communiceren en met meer overtuiging je standpunten uit te dragen. Bij Dé Nederlandse Debatclub ontmoet je een keur aan ambitieuze Young and Old Professionals - gelijkgestemden dus - die ook streven naar scherpere communicatie en betere oplossingen in hun dagelijkse leven. En, die het ook gewoon hartstikke leuk vinden om uitgedaagd te worden op verbale vaardigheid, het ontwikkelen van gezonde assertiviteit en... kritisch denken!

Je bent van harte welkom voor een kennismakingsdeelname of beginnersworkshop.

Trainingen voor bedrijfsleven, overheid, politiek en onderwijs

Ook worden we regelmatig gevraagd om leuke workshops en trainingen te geven voor het bedrijfsleven, de overheid, de politiek en het onderwijs. Deze sessie kunnen onderdeel zijn van een leuk dagje uit, maar kunnen ook de basis vormen voor het letterlijk ontwikkelen van persoonlijke vaardigheden waardoor de organisatie ook groeit en bloeit.

Wanneer zien we je?