Facebook-f X-twitter Linkedin-in Instagram Youtube
Terug naar overzicht

6 redenen waarom bedrijven debattrainingen voor hun medewerkers zouden moeten organiseren

Lorem Ipsum

Want… een bedrijf wordt hier (nog) beter van!

Het organiseren van debattrainingen voor medewerkers kan bedrijven en organisaties heel veel opleveren. Bijvoorbeeld meer omzet, een betere klantenbinding en een boost aan de eigen verkoopstrategie.

In dit blog hebben we die concrete voordelen op een rijtje gezet.

Je leest hieronder dan ook het antwoord op de vraag waarom bedrijven het organiseren van debattrainingen voor hun medewerkers zouden kunnen overwegen:

1)
Het verbeteren van de communicatievaardigheden:
Debatteren vereist effectieve communicatie, waaronder het formuleren van overtuigende argumenten, luisteren naar anderen en helder en beknopt spreken. Door een interactieve en leerzame debattraining kunnen medewerkers hun communicatieve vaardigheden versterken, wat hen kan helpen bij het overtuigen van klanten, het onderhandelen met leveranciers, het presenteren van plannen en ideeën aan collega’s etc.

2)
Het ontwikkelen van een kritisch denkvermogen
Debatteren stimuleert het kritisch denkvermogen omdat deelnemers worden ‘gedwongen’ na te denken over verschillende perspectieven. Ook zullen ze bewijsmateriaal moeten analyseren en ze zullen worden uitgedaagd om logische argumenten te construeren. Door medewerkers te trainen in de kunst van het debatteren, worden ze aangemoedigd om dieper na te denken over complexe vraagstukken, wat kan bijdragen aan een betere besluitvorming en het gerichter oplossen van uitdagingen binnen de organisatie.

Even heel plat gezegd: F*ck de Managementbullshit, en laat medewerkers betere ideeën aandragen!

3)
Het bevorderen van teamwork
Debatteren houdt vaak in dat teams samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. Medewerkers leren – door beter te debatteren – effectiever samen te werken, ideeën uit te wisselen en constructief om te gaan met meningsverschillen. Dit verbetert absoluut de teamdynamiek en samenwerking binnen de organisatie.

4)
Het vergroten van het zelfvertrouwen
Een effectieve (eenmalige?) debattraining – en zeker het lidmaatschap van een bedrijfsdebatclub – kan het zelfvertrouwen van medewerkers vergroten, vooral op het gebied van spreken in het openbaar, pitchen, speechen en het verdedigen van standpunten. Door medewerkers te ondersteunen bij het ontwikkelen van deze vaardigheden, zullen ze zich uiteindelijk comfortabeler en zelfverzekerder voelen bij het presenteren van ideeën, zowel intern als extern. Goed voor de verkoop! En, het is tevens een impuls aan de kwaliteit van het externe accountmanagement!

Overigens… medewerkers kunnen zich natuurlijk ook individueel bij een debatclub aanmelden. Bijvoorbeeld voor een gratis kennismakingsdeelname.

5)
Het kweken van een cultuur van open discussie
Door het onderlinge debat aan te moedigen, creëert een organisatie een omgeving waarin een open discussie wordt gewaardeerd. Dit bevordert de innovatiekracht van de organisatie en het stimuleert de creativiteit, omdat medewerkers worden aangemoedigd om verschillende standpunten te uiten en uit te dagen.

Interessant in dit kader: introduceer het ‘Zero Trust’ beleid in je bedrijf!

6)
Het verbeteren van klantrelaties
Medewerkers met sterke debatvaardigheden kunnen aantoonbaar beter omgaan met klanten, met hun vragen en pijnpunten én ze begrijpen eerder hun zorgen en uitdagingen. Want, ze weten – door de debattrainingen – hoe ze effectiever kunnen communiceren. Bijvoorbeeld in het weerleggen van bezwaren die klanten uiten. Ook kunnen ze veel beter overtuigende argumenten presenteren in een verkoop- of acquisitiegesprek.

Tot slot

Het organiseren van debattrainingen kan dus helpen bij het ontwikkelen van belangrijke persoonlijke vaardigheden van medewerkers (en directie!) die van invloed zijn op de vele verschillende aspecten van het werk binnen een organisatie.

Een keertje sparren hierover?
Neem meteen contact met ons op!

 

Ja, ik ben best wel nieuwsgierig geworden naar een training of workshop van Dé Nederlandse Debatclub. Neem svp contact met mij op.

Lees hier ons privacy statement.

"*" geeft vereiste velden aan

E-mailadres*

Gerelateerde berichten

Veelgestelde vragen

Dé Nederlandse Debatclub is een professioneel debat-trainingsinstituut dat in 2013 is opgericht door Jerry Helmers en Dennis Bemelmans. Er is een clubgedeelte waar de leden zeer regelmatig bijeenkomen om zichzelf te trainen op belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, debatteren, argumenteren, pitchen en speechen. Daarnaast wordt de zakelijke markt bediend: we geven trainingen en workshops aan het bedrijfsleven, de politiek en het onderwijs.

Je wordt lid bij Dé Nederlandse Debatclub omdat je beter wilt worden op het gebied van spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren, (jezelf) presenteren en de kunst van het overtuigen. Dé Nederlandse Debatclub is de enige club in Nederland waar werkelijk iedereen lid kan worden: van student tot pensionado, van ambtenaar tot ondernemer en van werkzoekende tot ZZP’er. 

Los van het trainen op persoonlijke vaardigheden, bouw je dus ook een superleuk netwerk van gelijkgestemde ambitieuze Young and Old Professionals op. Debatteren is een serieuze bezigheid maar… we hebben ook gewoon hartstikke veel lol met elkaar. Regelmatig wordt er na afloop aan de bar nog leuk met elkaar nagekletst. 

Natuurlijk kun jij lid worden van Dé Nederlandse Debatclub. We hebben verschillende lidmaatschappen.

We zijn er voor elke ambitieuze Young and Old Professional, die wil werken aan belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en (jezelf) presenteren. Je hoeft helemaal geen debatervaring te hebben: die doe je bij ons op! Of misschien heb je al wel debatervaring maar wil je je die vaardigheden bijhouden of weer aanscherpen. Iedereen is van harte welkom! Op dit moment is ons jongste lid 17 jaar. Ons oudste lid is 79! 

We hebben drie verschillende lidmaatschappen. Je bepaalt zelf welk lidmaatschap het beste bij je past. 

Voor een overzicht van de lidmaatschapsvormen én de daarbij behorende tarieven, kijk je HIER.

We hebben verschillende soorten lidmaatschappen. Enerzijds kun je kiezen voor een onbeperkt lidmaatschap. Het woord zegt het al: je kunt onbeperkt aan alles deelnemen tot aan het moment dat de lidmaatschapsperiode voorbij is. Anderzijds hebben we ook lidmaatschappen in de vorm van een strippenkaart (Brave en Best). Je hebt dan a.h.w. een saldo (strippen!) en er wordt elke keer – als je deelneemt aan een activiteit, clubavond of workshop – een strip van je lidmaatschap afgeschreven. 

Met een onbeperkt lidmaatschap ben je eigenlijk altijd het voordeligst uit. Want, zeer regelmatig voegen we extra avonden toe aan het programma. Wel, daar kun je je – als lid – dan gewoon voor aanmelden. Die extra sessies kosten je niets want… je hebt geen strippenkaart, je hebt een onbeperkt lidmaatschap!

Hier zie je de tarieven.

Dat mag je helemaal zelf bepalen. Alle leden van onze club ontvangen één keer in de twee weken – op zondagavond om 20.00 uur – de leden-nieuwsbrief. Daarin wordt iedereen geïnformeerd over de clubavonden, trainingen, workshops en oefeningen die op de agenda staan. Meestal kun je dan voor ongeveer 2 maanden je avonden vooruitplannen.

Een lid bepaalt zelf of hij zich wel of niet wil aanmelden. Natuurlijk is het wel zo dat de leden, die bij wijze van spreken elke keer komen, een doorgaans snellere leercurve doormaken. Als je van plan bent om lid te worden, dan kun je uiteraard voor jezelf bepalen hoe vaak je aanwezig denkt te kunnen zijn: op basis daarvan kun je het passende lidmaatschap kiezen.

Een clubavond is een avond die wij in ons zalencentrum in Stay Okay organiseren. De avonden starten altijd om 19.30 uur en eindigen doorgaans om 22.00 uur. Voor elke clubavond is een programma van te voren aangekondigd. Dat programma varieert uiteraard per clubavond maar je kunt er van uitgaan dat elke deelnemer aan een clubavond elke keer minstens twee keer een debat-, speech- of pitchoefening doet. 

Kortom, op een clubavond trainen we onszelf – met heel veel creatieve oefeningen waarbij we je ook regelmatig uit de Comfortzone halen – op belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en jezelf presenteren.

De grote gemene deler is dat onze leden vooral de ambitie hebben om belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, debatteren en (jezelf) presenteren naar een hoger niveau te brengen. Simpelweg omdat ze weten dat ze daar in Het Echte Leven veel profijt van hebben.

Dus, eigenlijk iedereen. Ons jongste lid is 17 jaar, ons oudste lid is 72 jaar. Mannen, vrouwen… de verhouding is ongeveer gelijk. Zo een beetje alle beroepen of vakgebieden zijn vertegenwoordigd. De gemiddelde leeftijd is zo rond de 38 jaar. Als je het al zou willen hebben over ‘politieke voorkeuren’: wij denken dat alle ‘kanten van het spectrum’ een weg hebben gevonden naar Dé Nederlandse Debatclub. 

Nee. Dé Nederlandse Debatclub is een veilige omgeving waar je ‘in alle rust’ kunt werken aan het trainen van belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, debatteren, pitchen, speechen en (jezelf) presenteren. Daar passen geen video-opnamen bij simpelweg vanwege het feit dat je tijdens clubavonden vaak een stelling moet innemen waar je in het echte leven wellicht heel anders over denkt. 

Het niet mogen filmen is dus belangrijk voor de privacy. Niemand wil ooit het risico lopen dat er ooit van jou een filmpje ergens online komt te staan, waarop je een mening verkondigt, die helemaal niet jouw mening is. Het maken van video-opnamen is dus ten strengste verboden: we willen een 100% veilige omgeving.

Natuurlijk ben jij lid bij onze club omdat je jezelf wilt verbeteren op het gebied van belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en (jezelf) presenteren. Uiteraard hebben wij vaste criteria waarop we professionele feedback geven, waardoor jij kunt groeien en bloeien.

Maar we geven elkaar ook feedback. Immers, debatteren is geen absolute wetenschap en het is daarom superinteressant om ook feedback van je mede-leden te ontvangen. Bovendien leer je zelf ook weer beter debatteren, als je andere debatten jureert. Je luistert, je analyseert, je formuleert aandachtspunten en je geeft feedback. Daar hebben anderen wat aan, maar jij ook. Omdat door de analyses die je maakt, jijzelf ook bewuster wordt van mogelijke valkuilen en aandachtspunten voor je eigen debatten!

Bij Dé Nederlandse Debatclub geven we overigens regelmatig jurytrainingen, want eerlijk is eerlijk: jureren is ook best een vak!

Uiteraard is het antwoord op deze vraag voor iedereen verschillend. Leercurves zijn divers. Maar gemiddeld genomen kunnen we stellen dat al na het bijwonen van slechts enkele clubavonden je ineens op een andere manier gaat luisteren naar mensen in je omgeving, met wie je debatteert. Of die jou proberen te overtuigen. Dát is de eerste winst.

Een fase later ontdek je dat je betere en kritische vragen kunt stellen terwijl je tegelijkertijd ook aanvoelt dat jouw eigen verhaal steeds beter op orde komt.

Juist omdat we bij Dé Nederlandse Debatclub veel situaties uit het echte leven simuleren, zul je die leercurve ook gaan ervaren. Je groeit in zelfverzekerdheid en de onderbouwing van jouw verhaal wordt sterker. Maar, het is en blijft wel een kwestie van meters maken. Stilstand is achteruitgang!