Home » algemeen

Categorie: algemeen

Is ‘Liefde overwint alles’ een argument?

Je ziet het regelmatig op spandoeken tijdens demonstraties: ‘Liefde overwint alles.’ Het klinkt mooi. Positief ook. Wie kan er nu tegen liefde zijn? Maar tijdens een debat is een andere vraag veel interessanter: is het eigenlijk een argument?

Nederlandse discussies zijn behoorlijk gepolariseerd geraakt. Wie een andere mening heeft, krijgt soms razendsnel een etiket opgeplakt. Klimaatontkenner. Racist. Xenofoob. Linkse Gekkie. Communist. En zodra zo’n etiket eenmaal op tafel ligt, wordt luisteren naar wat iemand werkelijk zegt een stuk moeilijker.

Ook een positieve slogan kan echter het inhoudelijke gesprek stilleggen. Zoals… “Liefde overwint alles.” Hoe zit dat precies?

Lees verder »

Als iemand zegt ‘geloof me’, moet je juist extra goed opletten…! (Toch, Charles Groenhuijsen?)

We doen het allemaal weleens. Je wilt iemand overtuigen en zegt: “Geloof me, dit is echt zo.” Het klinkt krachtig. Zelfverzekerd zelfs. Maar als je goed luistert, gebeurt er iets opvallends: er wordt op dat moment vaak helemaal geen argument gegeven. Een mooi voorbeeld zagen we onlangs in een LinkedIn-post van journalist Charles Groenhuijsen. Hij schreef over het Nederlandse politieke systeem en vergeleek dat met dat van de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Zijn conclusie:

“Geloof me, het is echt veel beter.”

En precies bij die woorden moet bij een goede debater een klein alarmbelletje afgaan.

Lees verder »

Ga jij solliciteren? Maak deze fout niet tijdens het sollicitatiegesprek

“Heb je zelf nog vragen?” 

Het is vaak de laatste vraag die werkgever stelt aan het slot van het net gevoerde sollicitatiegesprek. Veel sollicitanten stellen dan snel een veilige vraag. Of ze zeggen dat alles duidelijk is. Zonde, want juist dan kun je laten zien dat je zelfbewust en scherp bent. Dit blog gaat over een gemiste kans voor jou, als sollicitant. 

Veel sollicitanten benaderen een sollicitatiegesprek alsof er een duidelijke hiërarchie bestaat. De werkgever bepaalt en de kandidaat moet vooral bewijzen dat hij goed genoeg is. Dat gevoel is begrijpelijk als je de baan graag wilt. Toch is die gedachte onterecht. We leggen in dit blog graag uit waarom die gedachte onterecht is. Doe er je voordeel mee zodra jij gaat solliciteren.

Lees verder »

Reageer in een debat nooit met… “Ik ga over mijn eigen woorden.”

Je hoort de uitspraak steeds vaker. In gemeenteraadsdebatten, televisieprogramma’s en discussies op sociale media.  En dan hebben we het over de zin: “Ik ga over mijn eigen woorden.”  

Vaak wordt die zin uitgesproken alsof daarmee de discussie is beëindigd. Maar in werkelijkheid gebeurt meestal het tegenovergestelde. De spreker wekt al snel de indruk dat hij een inhoudelijke vraag uit de weg gaat. En juist dát kan (politieke) schade opleveren.

Een debat gaat namelijk óók over de gevolgen van jouw woorden. Dát bewustzijn is géén overbodige luxe als je een stevig debat voert.

Lees verder »

Goed debatteren maakt je sexy en woest aantrekkelijk. (Feit!)

Laten we eerlijk zijn: alleen van een vlijmscherp tegenargument gaat waarschijnlijk niemand spontaan blozen. Toch zit er meer waarheid in deze titel dan je misschien denkt. Wie goed kan debatteren, straalt vaak iets uit wat bijna overal aantrekkelijk wordt gevonden: rust, scherpte, humor en zelfvertrouwen. Dus: sexy. En, woest aantrekkelijk.

Dat maakt je niet alleen overtuigender. Het zorgt er ook voor dat mensen graag naar je luisteren. Best handig!

Lees verder »

Waarom worden mensen lid van een debatclub? (Er zijn toch wel leukere dingen te bedenken…)

De zomervakantie is altijd zo een moment waarop je afstand neemt van de dagelijkse drukte. Juist dan komt vaak de gedachte op: misschien moet ik eindelijk eens mijn dromen gaan waarmaken. Of dé stap nemen (wat die stap dan ook is). Of, werk maken van die vaardigheid waar ik al zo lang tegenaan hik.
Voor heel veel mensen is de zomervakantie dan ook vaak het moment waarop men zich realiseert dat men een besluit moet nemen…

Lees verder »

Hoe onderscheid je hoofdzaken van bijzaken tijdens een debat?

Ken je dat? Je begint een gesprek over een belangrijk onderwerp en tien minuten later heb je het ineens over iets totaal anders. Iedereen praat, iedereen heeft argumenten, maar niemand weet nog waar het eigenlijk over ging. Dat gebeurt veel vaker dan je denkt. Niet omdat mensen slecht luisteren, maar omdat ze moeite hebben om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.

De vraag is dus: hoe doe je dat wél? Het antwoord is verrassend eenvoudig.

Lees verder »

Dit is wat je nooit moet doen als je een goede grap maakt in je speech of presentatie…

Humor kan een speech of pitch sterker maken. Een goede grap ontspant de zaal, maakt je boodschap toegankelijker en zorgt ervoor dat mensen beter naar je blijven luisteren. Maar er zit ook een risico aan humor. Niet zozeer in de grap zelf, maar in wat je daarna doet. Want moet je eigenlijk lachen om je eigen grap? Het korte antwoord: liever niet. En zeker niet te uitbundig.
Als spreker gebruik je humor immers niet om cabaretier te worden. Je gebruikt humor om je punt scherper te maken. De grap is geen eindstation. De grap is een brug naar je boodschap. 

Lees verder »

Ben je gemeenteraadslid? Laat je 1-minuut-videopitch gratis beoordelen

Ben jij raadslid of actief voor een lokale politieke partij of een lokale afdeling van een landelijke partij? Dan is dit je kans om gratis professionele feedback te krijgen op jouw persoonlijke videopitch. Kortom, doe mee aan de gratis videopitchtraining!

Maak een filmpje van maximaal 1 minuut waarin je jezelf presenteert aan de inwoners van jouw gemeente. Vertel op video wie je bent, waar je voor staat en wat je de komende vier jaar voor jouw gemeente wilt betekenen. Wij van Dé Nederlandse Debatclub beoordelen jouw pitch alsof het een korte politieke presentatie is. Binnen 2 weken ontvang je van ons een persoonlijk en professioneel feedbackrapport met concrete verbeterpunten.

Lees verder »

Slimme tip: wie de vraag verandert, wint vaak het debat

Je denkt misschien dat een debat draait om argumenten. Om feiten. Om gelijk hebben. Maar vaak gebeurt er iets slimmers. Iemand verandert niet het antwoord, maar de vraag.
Stel: binnen een bedrijf wil iemand een vaste thuiswerkdag invoeren. Vooraf zou de discussie zijn: “Is het verstandig dat iedereen elke vrijdag thuiswerkt?” Daar kun je allerlei argumenten bij bedenken. Bereikbaarheid. Teamgevoel. Productiviteit. Klantcontact.

Maar nu doet iemand het anders. Diegene gaat gewoon wekenlang op vrijdag thuiswerken. Zonder duidelijke afspraak. Het werk blijft liggen? Nee. Klanten klagen? Ook niet. Collega’s wennen eraan. En na een paar weken komt de vraag op tafel: “Moeten we dit nu echt nog terugdraaien?”

Zie je wat er gebeurt?

Lees verder »