Sombere tijden dreigen. Werkgevers eisen ‘creativiteit’ en ‘overtuigingskracht’ van medewerkers

Lorem Ipsum

25/09/2020
| Categorie algemeen

Weten werknemers wel dat ze het verschil moeten maken?

De belangrijkste soft skills, van belang voor persoonlijke groei én de grootste kans op stappen vooruit in je eigen carrière, blijken vooral mensgerichte vaardigheden.

Dat bleek eind vorig jaar uit een onderzoek van Linkedin. Door de Coronacrisis en de ongekende veranderingen op de arbeidsmarkt – waar je als werknemer nu écht het verschil moet gaan maken – wordt dit alleen nog maar belangrijker.

Er rest dus een belangrijke opdracht voor alle werknemers.

Maar ook voor ZZP’ers die helemaal ultiem verantwoordelijk zijn voor hun eigen inkomen en persoonlijke groei. En voor werkgevers die zich méér dan ooit moeten afvragen hoe ze hun eigen medewerkers kunnen laten excelleren, waardoor de gehele organisatie een stap kan zetten.

Bron: Linkedin (klik hier)

AAN DE SLAG DUS MET Z’N ALLEN!

Opvallend is dat in de top 5 van de meest benodigde en dus gevraagde SOFT SKILLS de vaardigheden ‘creativiteit’ en ‘overtuigingskracht’ staan vermeld.

Nou, daar kunnen wij van Dé Nederlandse Debatclub in Amsterdam uiteraard wel wat over vertellen!

We houden ons er immers mee bezig!

1)
CREATIVITEIT

Het is eigenlijk heel logisch dat deze vaardigheid al jaren een plekje heeft in de top 5. Want een bedrijf heeft altijd originele oplossingen nodig om onderscheidend te kunnen blijven. Alles ten behoeve van het eigen bestaansrecht. Creativiteit is en blijft een must omdat de wereld sneller draait dan ooit.

En, de compleet nieuwe dynamiek in de samenleving (Coronavirus, dreigende Lockdowns, andere manieren van werken, een naderende economische crisis) eist dit ook. Stilstand is achteruitgang. De status quo in eigen denken en doen is hét recept voor commerciële ellende…

Maar ook voor jezelf: jij wilt er toch ook niet aan denken dat jij straks – over een paar maanden – één van de 500.000 werklozen bent in Nederland?

2)
OVERTUIGINGSKRACHT

Deze vaardigheid stond ook al eerder in de top 5 van de jaarlijkse Linkedin-onderzoeken. Onder overtuigingskracht verstaan we de vaardigheid om anderen enthousiast en positief te maken voor jouw ideeën, plannen en visies.

Het is een belangrijke communicatievaardigheid.

Meer dan ooit, want juist door de Coronacrisis – en de daardoor ontstane identiteits- en economische crisis – is het hard werken om nieuwe ideeën te kunnen laten landen. Mensen zijn van nature immers niet zo dol op ‘iets nieuws’. Iets wat vertrouwd is, biedt veiligheid.

Maar die veiligheid van de status quo is juist het afbreukrisico voor continuïteit. Werkgevers en organisaties zijn dus op zoek naar ambitieuze Young and Old Professionals die in staat zijn om niet alleen anderen te informeren over hun plannen en ideeën, maar ze ook te inspireren.

En, als het even kan impact te genereren. Dus, het op gang krijgen van een gedragsverandering.

Mensen die kunnen overtuigen weten hoe ze een betoog, pitch of speech opbouwen.

Ze weten hoe ze hun argumenten logisch kunnen ordenen, welke prioritering ze aan argumenten kunnen hangen, hoe ze de eigen stellingname moeten bewijzen én ze gaan met zekerheid beter om met het stellen van kritische vragen.

Maar bovenal: ze zijn ook niet meer bevreesd voor lastige vragen van kritische vragen. Met andere woorden: het gehele gamma van overtuigingskracht is niet alleen een impuls voor de eigen zelfverzekerdheid en assertiviteit: het brengt een organisatie ook verder.

Daar hebben bedrijven en werkgevers dus behoefte aan.

GELUKKIG ZIJN WIJ ER

We zijn blij dat steeds meer middelbare scholen én zelfs ook basisscholen in Nederland het vak debatteren op het eigen curriculum zetten. Een compliment voor het onderwijs dus! Wat dat betreft is er volop hoop voor de toekomst.

Maar wij hopen uiteraard dat veel meer mensen de handschoen oppakken en gaan debatteren. Simpelweg om aan belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals ‘overtuigingskracht’ (en daardoor ook aan creativiteit) te kunnen werken. Door te debatteren leer je bovendien kritischte denken. Spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, jezelf presenteren, overtuigen… Het hoort er allemaal bij tegenwoordig!

Wij hebben dan ook niet voor niets in 2013 onze debatclub opgericht.

(En, in 2019 zijn we zelfs door NOC*NSF en Rabobank tot Club van het Jaar gekozen!).

😉

SAFE SPACE!

In een veilige omgeving kun je bij ons aan deze persoonlijke vaardigheden werken.

We hebben veel ervaring binnen onze club en elke clubavond wordt professioneel begeleid. We hebben een breed gamma aan superleuke en uitdagende oefeningen waarmee je tijdens een clubavond aan de slag gaat. De Coronacrisis heeft ons er niet onder gekregen want natuurlijk doen we het ook volledig CoronaSafe!

En, we lachen zeker ook wat af met elkaar. Bovendien ontstaat er flink wat netwerkpotentie. Maar dat is logisch: Young en Old ambitieuze professionals snappen de meerwaarde van een club zoals wij zijn.

Als je zin hebt om een keer te komen kennismaken, dan kan dat geheel kosteloos!

Je bent van harte welkom.

En, als een werkgever, bedrijf of andere organisatie dit blog leest: we attenderen je graag op onze superleuke workshops én webinars waarmee wij graag een bijdrage willen leveren aan de persoonlijke groei van jouw eigen medewerkers met als eindresultaat dat jouw organisatie weer kan groeien.

Wanneer horen we van je?

Op onze Safe Space staan de koffie en thee en andere versnaperingen altijd klaar!

LEUK FILMPJE:

In oktober 2020 organiseert Dé Nederlandse Debatclub tevens het NK Online Debatteren.

Kun jij ook op de webcam overtuigen?

Tot snel ziens!

Met vriendelijke groeten!

Jerry Helmers (wie ben ik?)
Dé Nederlandse Debatclub
Chief Debating Officer
Founder / Brutale dagvoorzitter / Prikkelende debatleider / Chairman Round Tables / Originele debattrainer
3e op het NK Debatteren Eloquentia 2019
Ondernemer bij Crown Media, Bureau voor Communicatie en Strategie, columnist Financiële Telegraaf en opiniemaker/debater bij BNR Nieuwsradio.

Altijd leuk om op Twitter in gesprek te gaan: Jerry Helmers

Of, volg Dé Nederlandse Debatclub.

GEWELDIGE LEESTIPS:

MEEST GELEZEN TUSSEN 3 SEPT EN 18 SEPT 2020
Waarom de complimenten van Rutte niet werken!
Als jij een goede verkoper wilt worden…
Dit zijn de 5 vaardigheden die jij moet bezitten!
Naar verwachting 500.000 werklozen na de Coronacrisis?
Wat moet je doen als jij werkloos wordt?
Eens of oneens?
Als een speech inspireert, dan is dat NIET voldoende!
Waar moet een goede crisisspeech precies aan voldoen?
Je hebt maar één kans om vertrouwen te winnen!
Hoe houd je de toehoorders vast in de eerste 20 seconden van je speech?
Pas de ABC toe uit de ABCDEF-formule van een speech!
Waarom elke organisatie eigenlijk een CDO (Chief Debating Officer) zou moeten aanstellen!
Wil je assertiever worden?
Wel, dat kan. Wij laten je het ervaren!
Wat moet je precies doen zodat anderen je (eindelijk!) begrijpen! (4 basisprincipes)
Subtiele tips om beter te manipuleren!
Indoctrinatie is een kunst!

Ja, ik ben best wel nieuwsgierig geworden naar een training of workshop van Dé Nederlandse Debatclub. Neem svp contact met mij op.

Lees hier ons privacy statement.

"*" geeft vereiste velden aan

Veelgestelde vragen

001. Wat is Dé Nederlandse Debatclub?

Dé Nederlandse Debatclub is een professioneel debat-trainingsinstituut dat in 2013 is opgericht door Jerry Helmers en Dennis Bemelmans. Er is een clubgedeelte waar de leden zeer regelmatig bijeenkomen om zichzelf te trainen op belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, debatteren, argumenteren, pitchen en speechen. Daarnaast wordt de zakelijke markt bediend: we geven trainingen en workshops aan het bedrijfsleven, de politiek en het onderwijs.

002. Waarom lid worden bij Dé Nederlandse Debatclub?

Je wordt lid bij Dé Nederlandse Debatclub omdat je beter wilt worden op het gebied van spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren, (jezelf) presenteren en de kunst van het overtuigen. Dé Nederlandse Debatclub is de enige club in Nederland waar werkelijk iedereen lid kan worden: van student tot pensionado, van ambtenaar tot ondernemer en van werkzoekende tot ZZP’er.

Los van het trainen op persoonlijke vaardigheden, bouw je dus ook een superleuk netwerk van gelijkgestemde ambitieuze Young and Old Professionals op. Debatteren is een serieuze bezigheid maar… we hebben ook gewoon hartstikke veel lol met elkaar. Regelmatig wordt er na afloop aan de bar nog leuk met elkaar nagekletst.

003. Kan ik lid worden van Dé Nederlandse Debatclub?

Natuurlijk kun jij lid worden van Dé Nederlandse Debatclub. We hebben verschillende lidmaatschappen.

We zijn er voor elke ambitieuze Young and Old Professional, die wil werken aan belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en (jezelf) presenteren. Je hoeft helemaal geen debatervaring te hebben: die doe je bij ons op! Of misschien heb je al wel debatervaring maar wil je je die vaardigheden bijhouden of weer aanscherpen. Iedereen is van harte welkom! Op dit moment is ons jongste lid 17 jaar. Ons oudste lid is 79!

004. Wat kost een lidmaatschap bij Dé Nederlandse Debatclub?

We hebben drie verschillende lidmaatschappen. Je bepaalt zelf welk lidmaatschap het beste bij je past.

Voor een overzicht van de lidmaatschapsvormen én de daarbij behorende tarieven, kijk je HIER.

005. Welke 3 verschillende lidmaatschappen zijn er bij Dé Nederlandse Debatclub?

We hebben verschillende soorten lidmaatschappen. Enerzijds kun je kiezen voor een onbeperkt lidmaatschap. Het woord zegt het al: je kunt onbeperkt aan alles deelnemen tot aan het moment dat de lidmaatschapsperiode voorbij is. Anderzijds hebben we ook lidmaatschappen in de vorm van een strippenkaart (Brave en Best). Je hebt dan a.h.w. een saldo (strippen!) en er wordt elke keer – als je deelneemt aan een activiteit, clubavond of workshop – een strip van je lidmaatschap afgeschreven.

Met een onbeperkt lidmaatschap ben je eigenlijk altijd het voordeligst uit. Want, zeer regelmatig voegen we extra avonden toe aan het programma. Wel, daar kun je je – als lid – dan gewoon voor aanmelden. Die extra sessies kosten je niets want… je hebt geen strippenkaart, je hebt een onbeperkt lidmaatschap!

Hier zie je de tarieven.

006. Hoe vaak moet ik komen als ik lid ben van Dé Nederlandse Debatclub?

Dat mag je helemaal zelf bepalen. Alle leden van onze club ontvangen één keer in de twee weken – op zondagavond om 20.00 uur – de leden-nieuwsbrief. Daarin wordt iedereen geïnformeerd over de clubavonden, trainingen, workshops en oefeningen die op de agenda staan. Meestal kun je dan voor ongeveer 2 maanden je avonden vooruitplannen.

Een lid bepaalt zelf of hij zich wel of niet wil aanmelden. Natuurlijk is het wel zo dat de leden, die bij wijze van spreken elke keer komen, een doorgaans snellere leercurve doormaken. Als je van plan bent om lid te worden, dan kun je uiteraard voor jezelf bepalen hoe vaak je aanwezig denkt te kunnen zijn: op basis daarvan kun je het passende lidmaatschap kiezen.

007. Wat is een clubavond?

Een clubavond is een avond die wij in ons zalencentrum in Stay Okay organiseren. De avonden starten altijd om 19.30 uur en eindigen doorgaans om 22.00 uur. Voor elke clubavond is een programma van te voren aangekondigd. Dat programma varieert uiteraard per clubavond maar je kunt er van uitgaan dat elke deelnemer aan een clubavond elke keer minstens twee keer een debat-, speech- of pitchoefening doet.

Kortom, op een clubavond trainen we onszelf – met heel veel creatieve oefeningen waarbij we je ook regelmatig uit de Comfortzone halen – op belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en jezelf presenteren.

008. Wat voor mensen zijn lid van Dé Nederlandse Debatclub?

De grote gemene deler is dat onze leden vooral de ambitie hebben om belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, debatteren en (jezelf) presenteren naar een hoger niveau te brengen. Simpelweg omdat ze weten dat ze daar in Het Echte Leven veel profijt van hebben.

Dus, eigenlijk iedereen. Ons jongste lid is 17 jaar, ons oudste lid is 72 jaar. Mannen, vrouwen… de verhouding is ongeveer gelijk. Zo een beetje alle beroepen of vakgebieden zijn vertegenwoordigd. De gemiddelde leeftijd is zo rond de 38 jaar. Als je het al zou willen hebben over ‘politieke voorkeuren’: wij denken dat alle ‘kanten van het spectrum’ een weg hebben gevonden naar Dé Nederlandse Debatclub.

009. Worden alle oefendebatten op video opgenomen?

Nee. Dé Nederlandse Debatclub is een veilige omgeving waar je ‘in alle rust’ kunt werken aan het trainen van belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, debatteren, pitchen, speechen en (jezelf) presenteren. Daar passen geen video-opnamen bij simpelweg vanwege het feit dat je tijdens clubavonden vaak een stelling moet innemen waar je in het echte leven wellicht heel anders over denkt.

Het niet mogen filmen is dus belangrijk voor de privacy. Niemand wil ooit het risico lopen dat er ooit van jou een filmpje ergens online komt te staan, waarop je een mening verkondigt, die helemaal niet jouw mening is. Het maken van video-opnamen is dus ten strengste verboden: we willen een 100% veilige omgeving.

010. Waarom moet ik - als lid - ook andere leden feedback geven en jureren?

Natuurlijk ben jij lid bij onze club omdat je jezelf wilt verbeteren op het gebied van belangrijke persoonlijke vaardigheden zoals spreken in het openbaar, pitchen, speechen, argumenteren, debatteren en (jezelf) presenteren. Uiteraard hebben wij vaste criteria waarop we professionele feedback geven, waardoor jij kunt groeien en bloeien.

Maar we geven elkaar ook feedback. Immers, debatteren is geen absolute wetenschap en het is daarom superinteressant om ook feedback van je mede-leden te ontvangen. Bovendien leer je zelf ook weer beter debatteren, als je andere debatten jureert. Je luistert, je analyseert, je formuleert aandachtspunten en je geeft feedback. Daar hebben anderen wat aan, maar jij ook. Omdat door de analyses die je maakt, jijzelf ook bewuster wordt van mogelijke valkuilen en aandachtspunten voor je eigen debatten!

Bij Dé Nederlandse Debatclub geven we overigens regelmatig jurytrainingen, want eerlijk is eerlijk: jureren is ook best een vak!

011. Wanneer merk ik in het echte leven dat ik echt profijt heb van alles wat ik - als lid - doe bij Dé Nederlandse Debatclub?

Uiteraard is het antwoord op deze vraag voor iedereen verschillend. Leercurves zijn divers. Maar gemiddeld genomen kunnen we stellen dat al na het bijwonen van slechts enkele clubavonden je ineens op een andere manier gaat luisteren naar mensen in je omgeving, met wie je debatteert. Of die jou proberen te overtuigen. Dát is de eerste winst.

Een fase later ontdek je dat je betere en kritische vragen kunt stellen terwijl je tegelijkertijd ook aanvoelt dat jouw eigen verhaal steeds beter op orde komt.

Juist omdat we bij Dé Nederlandse Debatclub veel situaties uit het echte leven simuleren, zul je die leercurve ook gaan ervaren. Je groeit in zelfverzekerdheid en de onderbouwing van jouw verhaal wordt sterker. Maar, het is en blijft wel een kwestie van meters maken. Stilstand is achteruitgang!